Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan
By Rekrutmen

Informasi lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan melalui rekrutmen dan seleksi calon karyawan BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2019 sedang dibuka untuk 7 posisi utama yang lowong sebagaimana di informasikan secara resmi pada website rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan di url rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan atau disingkat dengan BPJS Ketenagakerjaan merupakan salah satu program publik yang memfasilitasi dan memberi perlindungan (proteksi) bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Tertuang dalam UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, yang sebelumnya bernama Jamsostek (Jaminan Sosial Tenaga Kerja) berubah nama menjadi BPJS Ketenagakerjaan yaitu per tanggal 01 Januari 2014.


Visi Misi BPJS Ketenagakerjaan

Visi
Menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kebanggaan Bangsa, yang Amanah, Bertata kelola Baik serta Unggul dalam Operasional dan Pelayanan.

Misi

Melalui Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan berkomitmen Untuk :

  • Melindungi dan Menyejahterakan seluruh pekerja dan keluarganya
  • Meningkatkan produktivitas dan daya saing pekerja
  • Mendukung pembangunan dan kemandirian perekonomian nasional
Alamat Pusat BPJS Ketenagakerjaan

Jl. Jendral Gatot Subroto No. 79 Jakarta Selatan Indonesia 12930
Official site: https://bpjsketenagakerjaan.go.id
Situs rekrutmen resmi: https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2019

Pada bulan Januari 2019, BPJS Ketenagakerjaan membuka rekrutmen dan seleksi calon karyawan bagi lulusan pendidikan Diploma (D3) dan S1. Adapun ketentuan dan persyaratan pada lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2019 kali ini adalah sebagai berikut:


PENATA MADYA SDM

Kualifikasi:

  • Pendidikan min. S1 dari program studi yang relevan, diutamakan jurusan Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
  • Lulusan PT yang terakreditasi min. B
  • IPK min. 2.75 Skala 4.00
  • Usia belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2019
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Mampu berkomunikasi yang baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA UMUM

Kualifikasi:

  • Pendidikan min. D3 semua Jurusan
  • Lulusan perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK min. 2.75 Skala 4.00
  • Usia belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2019
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PELAYANAN DAN PEMASARAN

Kualifikasi:

  • Pendidikan min. S1 semua Jurusan
  • Lulusan perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK min. 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
  • Usia belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan min. 165 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) dengan berat badan proporsional
  • Mampu berkomunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Mampu bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam sales & marketing
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Kualifikasi:

  • Pendidikan min. D3 semua Jurusan
  • Lulusan perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
  • Usia belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2019
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEUANGAN

Kualifikasi:

  • Pendidikan min. S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
  • Lulusan perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK min. 2.75 Skala 4.00
  • Usia belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  • Mampu menyusun laporan keuangan
  • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  • Mengetahui jenis intrument investasi
  • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  • Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA TI

Kualifikasi:

  • Pendidikan min. S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika atau Manajemen Informatika
  • Lulusan perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  • Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEARSIPAN

Kualifikasi:

  • Pendidikan min. D3, diutamakan dari program studi Kearsipan
  • Lulusan pperguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2019
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Tata cara melamar

Proses registrasi lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan dilakukan secara online melalui website resmi rekrutmen karyawan BPJS Ketenagakerjaan pada URL dibawah ini:

  • https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

Silakan anda kunjungi website tersebut untuk melihat detail mengenai rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2019. Pastikan selalu memperhatikan masa berlaku informasi lowongan sebelum mengikuti seleksi.

Periode pendaftaran dibuka s.d tanggal 27 Januari 2019

Persiapkan diri kamu menghadapi CPNS 2023. Pelajari Materi dan TRYOUT SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) CPNS 2023 TERUPDATE dan Terlengkap. Silakan daftar gratis (Klik) di AYOCPNS. Kode Promo/Referral: 52CPI3